공지사항
신입사원 공개채용 공고 |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
서울교통공사 자회사인 서울도시철도엔지니어링주식회사와 함께 성장할 진취적이고 창의적인 신입사원을 다음과 같이 채용 공고합니다. |
|
주 소 : 서울특별시 강동구 아리수로 87길 32 고덕차량기지내 관리동 2층 서울도시철도엔지니어링주식회사 문의전화 : (02) 6311- 8713 / 8716 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. 모집분야 및 인원
2. 전형방법 ○ 서류평가 - 본사(산업안전), 기술(물류운영) : 자기소개서, 직무수행계획서 평가 - 안전(일반경비) : 자기소개서 평가 - 선정기준 : 채용예정 인원의 5배수 선정(60점미만자 불합격처리) ○ 체력측정평가 - 평가대상 : 안전(일반경비) - 평가기준 : 줄넘기 (5분이내 3회 기회 중 1회에 중단 없이 150개 이상 합격) - 체력측정에 편한 복장 착용 가능 / 합격자만 당일 면접 실시 ○ 면접평가 - 본사(산업안전), 기술(물류운영) : 일반면접+직무면접 평가 - 안전(일반경비) : 일반면접 - 평가기준 : 60점미만자 불합격처리 ○ 신체검사 - 면접평가 합격자를 대상으로 실시 3. 응시자격 (<첨부1> 참고)
|
4. 가점부여 대상자 (<첨부2> 참고) ○ 적용기준 : 공고일 현재 자격보유자 ○ 적용대상 - 국가유공자등예우및지원에관한법률 대상자 - 장애인고용촉진법 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행이 가능한 자 - 직무관련 국가자격증, 경력보유자 5. 전형일정 ○ 채용공고 : 2019.11.26. ~ 2019.12.11. (16일) ○ 원서접수 : 2019.12. 6. ∼ 2019.12.11. (6일) ○ 서류평가발표 : 2019.12.17. 18:00 (홈페이지 게시 또는 개별통보) ○ 체력측정평가 : 2019.12.19. ○ 면접평가 : 2019.12.19.(일반경비) 2019.12.20.(산업안전, 물류운영) ○ 면접평가발표 : 2019.12.23. 18:00 ○ 배치 전 검진 : 2019.12.24. 예정 ○ 임용교육 : 2019.12.30. 예정 ○ 임용예정 : 2020.1.1. 예정 ※ 회사 사정에 따라 일정 변경 가능 6. 접수서류 ○ 입사지원서 1부 ○ 자기소개서 1부 ○ 직무수행계획서(산업안전, 물류운영 분야만 해당) 1부 ○ 개인정보 수집 및 활용동의서 1부(방문 또는 우편접수에 한함) ○ 가점적용대상 증빙서류 1부(홈페이지 접수 시 스캔하여 압축파일로 업로드) 7. 접수방법 ○ 접수방법 : 아래 방법 중 택 1 - 홈페이지 (www.smrte.co.kr) 접수 - 첨부된 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서(붙임양식)를 다운로드하여 작성 후 방문(대리접수 가능) 또는 우편접수 ○ 방문 또는 우편접수장소 : 서울특별시 강동구 아리수로87길 32, 고덕차량기지 관리동 2층 서울도시철도ENG * 1인 1분야만 지원 가능함. 중복지원 불가 8. 최종합격자 결정 ○ 합격결정 : 서류(50%)+면접(50%) 결과 고득점자 순으로 결정 ○ 최종합격 : 신체검사 합격자를 최종합격자로 결정함 ○ 차순위자제도운영 : 6개월 이내 합격자 중 결원자 발생 시 예비합격자 임용 (산업안전1, 일반경비4, 물류1) 9. 계약직 근로계약기간 ○ 본사(산업안전) : 임용일로부터 1년(연장가능) ○ 안전(일반경비) : 임용일로부터 6개월(직무재구조화 등에 따라 연장가능) |
10. 유의사항 ○ 1인 1분야만 지원 가능합니다. ○ 응시원서 기재사항 또는 증빙서류의 허위․변조 제출 등 결격사유가 있을 시 임용을 취소합니다. ○ 응시원서 제출완료 후 수정이 불가하오니 작성에 유의하여 주시기 바랍니다. ○ 본인의 취업지원대상 해당여부 및 가산비율은 사전에 본인이 국가보훈처 및 지방보훈처에 확인하여야 하며, 제출란에 “서울도시철도엔지니어링”을 반드시 명시하여 증명서를 제출하시기 바랍니다. ○ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다. ○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. ○ 당사는 구직자의 반환청구에 대비하여 2020년 2월 28일까지 제출한 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. ○ 재직 중 회사경영 여건상 필요시 순환근무를 할 수 있습니다.
2019년 11월 26일 서울도시철도엔지니어링주식회사 사 장
|
첨부문서 : (붙임1)_응시자격_및_가점대상6.hwp [다운로드]
첨부문서 : (붙임2)_입사지원서및자기소개서6.hwp [다운로드]
첨부문서 : 첨부파일이 없습니다.
첨부문서 : 첨부파일이 없습니다.