시설분야 기간제근로자 긴급채용

 

 

 서울교통공사 자회사인 서울도시철도엔지니어링주식회사와 함께 성장할 진취적이고 창의적인 신입사원을 다음과 같이 채용합니다.

 

주 소 : 서울특별시 강동구 아리수로 87길 32 고덕차량기지내 관리동 2층

서울도시철도엔지니어링주식회사

문의전화 : (02) 6311- 8713/8716

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 모집분야 및 인원

 

분 야

인원

계약기간

                 직 무 내 용

시설

(기간제)

보일러가동

15명

2020. 1. 1.~

2020. 3. 31.

서울교통공사 차량기지(군자, 신정, 지축, 수서, 창동) 보일러 가동업무 등

 

 

 

2. 전형방법

 ○ 서류평가

 

   ‒ 평가내용 : 자기소개서 평가

 

   ‒ 선정기준 : 60점미만 불합격 처리

 

 ○ 면접평가

 

   ‒ 평가내용 : 직원으로서의 자질 검증(직원으로서의 자세 및 태도, 업무능력, 리더십, 자기계발 등)

 

   ‒ 선정기준 : 60점미만 불합격 처리

 

 ○ 합격자 선정

 

   ‒ 서류평가(50%)+면접평가(50%) 중 고득점자 순으로 결정

 

   ‒ 동점자처리 : 취업보호대상자, 연소자 순으로 결정

 

   ‒ 차순위제도 운영 : 3개월 내 해당분야 결원발생 시 예비합격자 임용(예비합격자 3명 선정)

 

 ○ 신체검사 

 

   ‒ 평가전형 합격자를 대상으로 실시

 

   ‒ 신체검사 합격자를 최종합격자로 결정

 

3. 응시자격 (<첨부1> 참조)

 

분야

자격조건

공통자격

신체건강하고 성실한 자로서 우리회사 인사규정 <임용결격사유>에 해당하지 않은 자

  공고일기준 만 18세 이상인 자

 남자인 경우 공고일 현재 병역필 또는 면제자

 통상근무, 교대근무, 변형근무 가능한 자

※ 보일러가동(보일러실근무)경력자 우대

 

 

 

4. 가점부여 대상자 우대 (<첨부2> 참조)

 ○ 적용기준 : 공고일 현재 자격보유자

 

 ○ 적용대상

 

   ‒ 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 대상자

 

   ‒ 장애인고용촉진법 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행이 가능한 자

 

   ‒ 직무관련 자격보유자

 

 

 

 

5. 전형일정

 ○ 채용공고 : 2019.12.2.~12.9.

 

 ○ 입사지원서 접수 : 2019.12.2.∼ 2019.12.9.

 

 ○ 서류전형합격자 발표 : 2019.12.13. 18:00 예정

 

 ○ 면접평가 : 2019.12.23.

 

 ○ 합격자발표 : 2019.12.24. 18:00 예정

 

 ○ 신체검사 : 2019.12월 중

 

 ○ 임용예정 : 2020.1.1.예정

 

6. 접수서류

입사지원서 및 자기소개서 1부

 

 ○ 개인정보수집 및 활용동의서 1부 (방문 및 우편접수에 한함)

 

 ○ 가점적용대상 증빙서류 1부(서류전형 합격자에 한함)

 

7. 접수방법

 ○ 접수방법 : 홈페이지접수(www.smrte.co.kr), 방문(대리인가능), 우편접수 중 택1

 

 ○ 접수장소 : 서울특별시 강동구 아리수로87길 32 서울고덕차량기지 관리동 2층 서울도시철도ENG 인사담당자 앞

 

8. 유의사항

 ○ 라인드 채용에 따라 자기소개서 작성시 이름, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 가족관계 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 ○ 응시원서 기재사항 또는 증빙서류의 허위․변조 제출 등 결격사유가 있을시 임용을 취소합니다.

 

 ○ 본인의 취업지원대상 해당여부 및 가산비율은 사전에 본인이 국가보훈처 및 지방보훈처에 확인하여야 하며, 제출 란에‘서울도시철도엔지니어링’을 반드시 명시하여 제출하시기 바랍니다.

 

 ○ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다.

 

 ○ 최종합격되지 않을 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

 

 ○ 당사는 구직자의 반환청구에 대비하여 2020년 2월 28까지 제출한 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다

 

 ○ 재직 중 회사 경영여건상 필요시 순환근무를 할 수 있습니다.

 

 

 

2019년 12월 2일

서울도시철도엔지니어링주식회사 사 장

 

 




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