공지사항

안전체험관 운영요원 

업무직(기간제)근로자 공개채용

 

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	모집인원	근무기간	직급	담당업무	근무형태
휴직 대체 근로자	1명	발령일 ~  2023. 2. 6.	업무직 (기간제)	서울교통공사 반포역  시민안전체험관 운영 및 관리업무 (안전교육 및 가상현실(VR), 안전장비, 심폐소생술, 모의운전연습기 등 체험교육 진행, 방문객안내, 전화상담)	통상근무 또는 변형통상근무 (주2회 휴무)

 

2. 근무형태 및 시간

구분		근무형태		근무시간		휴게시간		비고
거리두기 시행기간 비대면 체험시		통상근무		월~금 09:00 ~ 18:00		1H		토요일, 일요일 휴무
대면 체험시		변형통상		화~일 09:00 ~ 18:00		1H		월요일 및 주1일 휴무

※ 근무형태, 근무시간은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음

 

 

3. 응시자격

  ○ 성별, 경력 등에 관계없이 다음의 공통자격과 업무자격을 충족하는 자에 한해 지원 가능 

구분	주요내용
공통자격	○ 다음 1~2호 모두를 충족하는 사람 1. 신체건강하고 성실한 자로서 인사규정 제11조<결격사유>에 해당하지 않는 사람    (붙임참조) 2. 변형통상근무 가능한 사람
업무자격	○ 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람 1. 붙임2[별표1]의 안전관련 분야의 자격을 취득한 사람 2. 붙임2[별표2]의 안전관련 분야 1년이상 근무경력이 있는 사람 3. 붙임2[별표3]의 안전관련 분야의 학위범위에 해당하는 학과(전공) 학위취득자 4. 전문교육기관 심폐소생술 교육이수자 또는 심폐소생술 경력자

 

 

4. 전형일정 및 방법

전형	일정	비고
채용공고 및 입사지원서 접수	2022. 02. 08.(화)~ 2022. 02. 14.(월) 17:00까지	▪ 홈페이지 및 워크넷 게시 ▪ 이메일 접수(5090247@smrte.co.kr) ▪ 방문접수 및 우편접수 불가
서류평가	2022.02.16.(수) 예정	▪ 응시자격기준 적격여부 심사 ▪ 평가기준(붙임 참조) ▪ 각 전형 합격자 한에 개별 통보
서류평가 합격자 발표	2022.02.17.(목) 예정
면접평가	2022.02.18.(금) 예정
평가전형 합격자 발표	2022.02.21.(월) 예정
합격예정자 신체검사 실시	2022.02.23.(수) ~  2022.02.24.(목) 예정	▪ 합격예정자 선정 ▪ 배치전 신체검사 실시 ▪ 검진결과 발표 전 임용될 시, 검진결과 부적격에 따른 임용취소처분 각서 징구 예정
최종합격자 발표	2022.02.28.(월) 예정	▪ 총점(서류+면접평가 점수) 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 결정 ▪ 예비합격자(2명)  - 임용포기자 및 인력운용기간내 결원발생 시 차순위자 임용 ▪ 최종합격자 한에서 개별통보
임용예정일	2022.03.02.(수)부터	▪ 안전체험관 근무 발령

 ※ 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 ※ 동점자처리 : 면접평가, 서류평가 고득점자 순으로 결정 

 

 

5. 접수기간 및 접수방법

  ○ 접수기간 : 2022년 02월 08일(화)~02월 14일(월) 17:00까지

  ○ 접수방법

    - 이메일 접수 (5090247@smrte.co.kr)

     (2월 14일 17:00까지 이메일 도착분에 한하여 접수, 이메일 접수 후 유선통화로 접수 확인 요망)

       ※ 토,일, 공휴일 유선통화 접수 확인 불가  

    - 방문접수, 우편접수 불가

  ○ 문의전화 : 서비스운영처(02-6311-8721) 담당 김홍조

  ○ 입사지원 시 제출서류 

    - 공통 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서(첨부된 양식 이외의 서류는 접수 불가) 

    - 자격증 소지자 및 경력자 : 관련 자격증 사본 또는 경력증명서 이메일(스캔본)로 제출  

    - 관련학과 학위 취득자 : 졸업증명서 스캔본 제출  

 

6.급여수준

 ○ 안전체험관 정규직 7급 1호봉 수준(예산 편성 범위 내)

 ○ 보수지급일 : 매월 20일 (공휴일인 경우는 전일 지급)

 

 

7.참고사항

  ○ 서류접수기간 내 제출서류를 제출하지 않으면 접수가 취소됩니다. 

  ○ 입사지원 시 제출서류 누락으로 인한 불이익은 본인에게 모든 책임이 있습니다.

  ○ 블라인드 채용에 따라 자기소개서 내용에 이름, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 가족관계 등 편견을 야기 할 수 있는 단어사용을 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

  ○ 응시원서 기재사항 또는 증빙서류의 허위․변조 제출 등 결격사유가 있을 시 임용을 취소합니다.

  ○ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다.

  ○ 재직 중 회사경영 환경에 따라 필요시 순환근무 할 수 있습니다.

 

첨부문서 : 붙임1공고문1.hwp [다운로드]
첨부문서 : 붙임2응시자격_등_참고사항1.hwp [다운로드]
첨부문서 : 붙임3입사지원서_자기소개서_개인정보_수집_및_활용_동의서1.hwp [다운로드]
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