서울도시철도엔지니어링

지하철 유실물센터 운영

업무직(기간제)근로자 공개채용

서울교통공사 자회사인 서울도시철도엔지니어링주식회사에서

성실하고 열정적인 직원을 다음과 같이 모집합니다.

주 소 : 서울특별시 강동구 아리수로 87길 32 고덕차량기지내 관리동 2층

서울도시철도엔지니어링주식회사

문의전화 : (02) 6311- 8721

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야

모집인원

근무기간

근무장소

담 당 업 무

근무형태

업무직(기간제)

(대체 근로자)

1명

2022. 5. 6.

~ 6.30

왕십리

유실물파트

지하철 유실물 센터의

유실물취급업무 등

통상근무 또는 변형통상근무

※ 필요시 근무장소 조정 가능

2. 근무형태 및 시간

근무형태		근무시간	휴게시간	비고
통상근무		월~금 09:00 ~ 18:00	1H	토요일, 일요일 휴무

※ 근무형태, 근무시간은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음

3. 응시자격

○ 성별, 경력 등에 관계없이 다음의 공통자격과 업무자격을 충족하는 자에 한해 지원 가능

구 분

주 요 내 용

공통자격

○ 신체건강하고 성실한 자로서 인사규정 제11조<결격사유>에 해당하지 않는 사람

(붙임참조)

업무자격

○ 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람

1. 컴퓨터작업(한글, 엑셀) 가능한 사람

2. 관련분야 근무경력이 있는 사람

4. 전형일정 및 방법

전형	일정	비고
채용공고 및 입사지원서 접수	2022.04.14.(목)~ 2022.04.19.(화) 17:00까지	▪ 홈페이지 및 워크넷 게시 ▪ 이메일 접수(5090247@smrte.co.kr) ▪ 방문접수 및 우편접수 불가
서류평가	2022.04.21.(목) 예정	▪ 응시자격기준 적격여부 심사 ▪ 평가기준(붙임 참조) ▪ 각 전형 합격자 한에 개별 통보
서류평가 합격자 발표	2022.04.22.(금) 예정
면접평가	2022.04.25.(월) 예정
평가전형 합격자 발표	2022.04.26.(화) 예정
합격예정자 신체검사 실시	2022.04.28.(목) ~ 2022.04.29.(금) 예정	▪ 합격예정자 선정 ▪ 배치전 신체검사 실시 ▪ 검진결과 발표 전 임용될 시, 검진결과 부적격에 ▪ 따른 임용취소처분 각서 징구 예정
최종합격자 발표	2022.05.03.(화) 예정	▪ 총점(서류+면접평가 점수) 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 결정 ▪ 예비합격자(2명) - 임용포기자 및 인력운용기간내 결원발생 시 차순위자 임용 ▪ 최종합격자 한에서 개별통보
임용예정일	2022.05.06.(금)부터	▪ 왕십리유실물 근무 발령

※ 전형절차 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 동점자처리 : 면접평가, 서류평가 고득점자 순으로 결정

5. 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간 : 2022년 04월 14일(목)~04월 19일(화) 17:00까지

○ 접수방법

- 이메일 접수(5090247@smrte.co.kr)

(4월 19일 17:00까지 이메일 도착분에 한하여 접수, 이메일 접수 후 유선통화로 접수 확인 요망)

※ 토,일, 공휴일 유선통화 접수 확인 불가

- 방문접수, 우편접수 불가

○ 문의전화 : 서비스운영처(02-6311-8721) 담당 김홍조

○ 입사지원 시 제출서류

- 공통 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서(첨부된 양식 이외의 서류는 접수 불가)

- 자격증 소지자 및 경력자 : 관련 자격증 사본 또는 경력증명서 제출

6. 급여수준

○ 유실물분야 정규직 7급 1호봉 수준(예산 편성 범위 내)

○ 보수지급일 : 매월 20일 (공휴일인 경우는 전일 지급)

7. 참고사항

○ 서류접수기간 내 제출서류를 제출하지 않으면 접수가 취소됩니다.

○ 입사지원 시 제출서류 누락으로 인한 불이익은 본인에게 모든 책임이 있습니다.

○ 블라인드 채용에 따라 자기소개서 내용에 이름, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 가족관계 등 편견을 야기 할 수 있는 단어사용을 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 응시원서 기재사항 또는 증빙서류의 허위․변조 제출 등 결격사유가 있을 시 임용을 취소합니다.

○ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다.

○ 재직 중 회사경영 환경에 따라 필요시 순환근무 할 수 있습니다.

첨부문서 : 붙임1_공고문22.hwp [다운로드]
첨부문서 : 붙임2_응시자격_등_참고사항24.hwp [다운로드]
첨부문서 : 붙임3입사지원서_자기소개서_개인정보_수집_및_활용_동의서2.hwp [다운로드]
첨부문서 : 첨부파일이 없습니다.

공지사항